第9章 热屁股冷板凳 (第2/3页)
州市地规定。领导干部上任是不允许原单位来人送行地。所以卫建国上任地那天。就规规矩矩地一个人来到海州市委组织部来等候。按照规格。卫建国这种正处级副局长应该是由组织部副部长出面到海州市劳动局去宣读任命。但是分管副部长率领一批干部出国考察还没有回来。其他副部长也都被事情缠着脱不开身。最后只派出干部科科长代表分管副部长到劳动局宣布卫建国地任命。
官场上向来讲究地就是一个规格待遇地。如果该享受到地规格待遇没有享受到。那只能说明组织上对你不够重视。卫建国见只是一个干部科科长出马。大好兴致立即被破坏了一半。但是卫建国又不能提什么意见。组织部就是掌握干部命运地人。干部科科长虽然级别比他低。但是他地考评考核考察都掌握在干部科科长手里。他这时候如果有什么意见得罪了干部科科长。那么干部科科长只要在关键时刻在他地考评里添上那么一句半句话。就可能使卫建国之前所做地一切努力都复制东流。
海州市劳动局召开了中层干部会议，欢迎新任副局长卫建国，这个规格倒是做得很到位，一点都不参杂水分。可是当干部科科长代表分管副部长宣读了对卫建国的任命后，会场上只响起稀稀落落的一片掌声，丝毫没有一点欢迎新领导上任的气氛。这又让卫建国心中一凉，感觉有些不太对味。
会后，一把手丁一尘热情地挽留干部科科长吃顿便饭部科科长却推说到，副部长们都不在，他还要回去代表分管副部长和几个干部谈话，公务在身，今天就先对不起了。说话到这个份上，丁一尘也就不再强留，率领副局长们把干部科科长送出局大门口。这其实是组织部副部长才能享受到的礼遇，丁一尘却破格用再干部科科长身上，可见其对干部科科长的重视，用心良苦啊！
但是事情一码归一码。丁一尘对干部科科长额外礼遇，并不代表他对卫建国也是如此。
送完干部科科长，卫建国本来以为丁一尘会安排一个欢迎宴会，欢迎他这个新任副局长的到来。这其实是一个惯例，几乎所有单位和部门来了新领导新同事都会安排一个饭局，庆祝一番。
可是丁一尘却根本没有这个意思，送完干部科科长之后就向卫建国说道：“老卫啊，我这边还有点事，中午就不陪你了，下午我赶回来开个局务会议，把工分一下。”
他伸手把办公室主任戴天德拉到卫建国面前，说道：“这是办公室主任小戴，有什么事情，小戴会替你安排。”
然后丁一尘又板着脸对戴天德交代：“小戴，我可把卫局长交给你了，照顾不好卫局长，我可拿你试问啊！”
最后丁一尘说了一句抱歉，就坐上小车扬长而去。
其他六位副局长也不约而同过来向卫建国说抱歉，自己还有什么什么重要的公务要办，然后一哄而散，把卫建国留在原地呆呆的\愣。
到了下午，丁一尘和其他副局长们满身酒气
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