第六四六章 员工有了着落 (第2/3页)
，公司发展就是员工的坚强后盾。
做好事得好报！
招聘谢卫民的叔叔谢茂强和堂弟谢卫军当工人，本来就是公司的需要，并不是看谢卫民的面子，也许在谢卫民的眼里意义不一样，非常看重家乡人对他的看法。
孙健还打算下午带着陈杰，到田福区的星火劳动力市场走一趟，打听一下市场行情？
这里不是江城，乡里乡亲的，知根知底，这里的劳动力来自全国各地，鱼龙混杂，良莠不齐，也许杀过人的都有，脸上又没有记号！谢卫民介绍的员工，在第三建筑公司干了几年，来历相对可靠，不仅学会了技术，也适应了鹏城特区蓬勃发展的快节奏生活，他们已经不想回家乡种田或打工，然后通过他们的社会关系联系其他员工，骑马找马容易的多。
孙健不担心员工拉帮结派。
鹏城顺圆建筑公司的普通员工就在本地招聘。
员工都是江城人，鹏城顺圆房地产公司如何融入鹏城特区？
鹏城特区成立时，总人口三十三万多，户籍人口三十二万多，随着全国各地的人支援特区建设和来鹏城特区淘金，人口增长迅速，七年不到，如今总人口就达到一百一十多万，户籍人口只有五十多万，名副其实的移民城市。
“有孙总这样厚道的老板，鹏城顺圆房地产公司必将前途光明，这些人以后也会感谢我！好事做到底，我再给孙总推荐二名敢闯敢干的战友，一个叫黄国平，鲁省人，一个叫张宏伟，京城人，以前都是连级干部，家里条件还不错，去年一起申请停薪留职出来单干，合伙组建了一支五十多人的建筑队，在其他建筑公司的后面承包工程，赚了些钱，但不巧碰到了这次大整顿，建筑公司都吃不饱，纷纷辞退了临时工，缩减了开支，他俩也找不到工程承包了，坐吃山空，不得不解散队伍，我们公司的干部职工如今也只拿基本工资的七成，他俩也不好意思回来上班，只好在公司的宿舍窝
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