第一千九百六十一章 大唐的女主人们 (第2/3页)
都是抄袭了淑女苑的教学内容。
怎么说呢，淑女苑培养出来的女官是处理宫廷事务，而民间的女校培养出来的淑女们处理贵族家庭事务。
而两者，其实没啥区别！
都是繁琐而复杂！
别以为这些家庭事务很小，很简单，但实际上这些事很复杂，难度也大，并不会比她们的丈夫们直接管理一家企业，一个机构简单多少。
你得知道，很多上流社会的大家族，人口很多都是好几十人的，而他们雇佣的仆人以及其他各类工作人员往往都是上百甚至更多的。
比如大唐的顶级权贵家族，比如说那些公侯伯的贵族家庭，人家连管家都会有很多，比如外戚白家，人家就有大管家，内管家，外管家，下头还有二十多个管事，有膳食管事、园林管事、护卫管事等等，再下面的员工就更多了，足足有好几百人呢。
但实际上，其实外戚白家的核心族人并没有多少，严格上来说他们并不需要这么多的仆人，而实际上他们也用不了几百人照顾他们的生活起居，之所以雇佣这么多人，自然是为了排场。
另外嘛，也是为了创造就业岗位！
多年前，圣天子喊出来了企业要有社会责任感这句话，后来嘛，又有有心人把这话延伸到了士绅方面，说士绅要有社会责任感。
舆论方面普遍宣扬，引导地方上的士绅们，要发挥社会积极作用，比如说为家乡修路铺桥，为当地人创造工作岗位等等。
最后再延伸到贵族家庭，不知道从什么时候开始，贵族请人已经不是单纯为了享受或者排场，还有一种类似于社会责任感的东西。
有些家道中落的贵族家庭，哪怕是日子不如以往了，但是大多也不会解雇为他们工作多年的仆人。
用投资失败导致破产，但是到被迫出售众多产业，但是却保留家族的大庄园，并依旧雇佣数十名仆人的前帝国陆军中将、帝国子爵吴书荣的话来说就是：“都是跟了我们几十年的老人了，把他们赶出去了，他们怎么办？”
毕竟大唐人对忠诚还是比较在乎的，但是大唐又是废除了什么奴仆之类的，如今的仆人，那也只是拿工资的员工而已。
但即
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