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第505章 两条新闻 (第1/3页)
杨东升初时一度没搞清两者谁是谁。
只觉得几次接触中,一拨人很好说话。
另一拨人却非常傲慢,时不时脑子抽了一样,提出一堆离谱的要求。
一度让杨东升以为这些人在一方唱红脸,一方唱白脸,抬高价钱。
等杨东升把谁是谁搞清楚,才发现态度好的一方是企业所有者,他们希望尽快卖出厂子。
原因很简单,这家厂子一直在亏损,负债率非常高,企业所有者想趁厂子还值钱的时候,把厂子卖出去。
态度恶劣的一方是工会的,工会不想厂子被卖。
原因也很简单,德国此时是一个高福利社会——这也是这家厂子,尽管技术非常先进,但是却会亏损的主要原因之一。
工会担心公司一旦成为中国企业,就会消减工人的福利。
“杨,这是他们提出的最新要求!”奥拉夫·舒尔茨走过来,递上一张纸。
奥拉夫·舒尔茨已经将内容翻译成汉语,杨东升接过来只看了一眼,就差点把鼻子气歪了,“入职超过6个月的职工,每年享有最低48个工作日的带薪年假,每周工作28小时……每天才工作五个多小时,他们想干什么?”
杨东升直觉得荒谬无比,这些人想要高福利,却又不想工作!
你这样搞法,把公司搞垮了,谁给你发福利?
“资本主义的贪婪足以埋葬他们自己,他们这样也配叫工会?”奥拉夫·舒尔茨不屑的撇了撇嘴。
工会那帮人的要求,杨东升无论如何也不能答应。
可是德国工会历史悠久,在企业并购中有很大的话语权,如果不能搞定他们,即便杨东升强行与企业主签约,将来也无法真正拥有企业。
为今之计,只能放弃目前的方案了。
杨东升再次看了看厂子的报价,真是有点不太舍得放弃。
一千两百万美元就能买下这么大一个技术先进,设备也不错,有一批精干工程师和技术工人的工厂。
更重要的是还没有后世
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