第六百五十二章 你们有福了 (第2/3页)
降低的会长，而是深渊之主的使者、大牧首、收藏家冕下！
将清洁协会的这些核心职位全部安排好之后，剩下的就简单许多了，无非就是勉励大家努力遵从深渊之主的指引，成为一个虔诚的信者。
随后，神之使者、新任大牧首冕下当场公布了一个覆盖整个清洁协会正式成员和外围成员的福利计划。
根据这个福利计划，每个清洁协会成员的相关经费额度提升十倍，所有清洁协会成员无论是否转正，全部享有协会的住房补贴，每年强制带薪休假三个月，同时还有每日餐补、车补，夏天有高温补贴，冬天有取暖补贴。
在清洁协会内部，设立专项公共基金，用于协会成员的婚丧嫁娶各项补贴支出。
同时，协会成员育有子女的，无论男女，产假一年，同时协会内部修建高档月子会所，月嫂及育儿嫂的支出可持发票报销。
子女上学的，由协会出面解决学区房和上学通勤问题，有特长和爱好的协会内部子女，由协会设立专项助学基金，寻找业内顶尖教育资源进行培养。
协会成员家属患病的，由协会出面协调医疗资源，并报销本国本地医保之外的全部金额。
当然，这只是最基本的福利政策。
除此之外，世界各地的清洁协会分部还可以根据当地情况增加新的福利——只可增加，不可减少。
视情况而定。
同时，协会总部专门成立梦想基金，为每一个拥有梦想的协会成员提供无息贷款，帮他们实现自己的梦想，达成人生的圆满。
原本看起来话很少的神使冕下，坐在宝座之上，面带微笑，侃侃而谈，将整个清洁协会的新福利制度一股脑说了出来。
听完这简直比天堂还要完美的福利制度，在场的一众清洁协会干部们全都张大了嘴巴，简直不敢相信自己的耳朵。
这已经不是福利制度不福利制度的问题了，这简直就是特娘的人间天堂，天上人间，人间伊甸园了！
整个大殿之中，鸦雀无声。
李凡面带微笑，看着下面的一众清洁协会干部，淡淡地问道：
“有什么问题吗？哦，对了，我还忘记了一点，以后协会内部严格执行六小时工作制，任何人不得恶意超时工作，当然，这只是第一步，接下来会逐渐向每日四小时工作制转变，并寻找更多的进步空间。”
原本按照李凡的想法，想要制造第三枚摸鱼之神的神格，却一直想不到什么门路。
而当自己彻底成为大牧首，掌控整个清洁协会之后，他
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