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387营销人才 (第1/3页)
青山股份有限公司选在临山一处海湾边上,背靠一片山脉,一共圈了八百亩地,目前正在规划中,一名名测量师正在现场测量着。
陆扬变黑了一圈,戴着安全帽就像是在工地上打拼的工人似的,他个头不高。但整个人很开心。
“老板,这边政府还挺配合的,这块地没要钱,直接给了,我们签了七十年的使用期限,我从燕北那边挖了一整个研发电池的团队。
又从京华那边挖了一批顶尖的机械人才,你说还要设计汽车,我准备再挖一些工艺设计方面的人才。”
陆扬轻轻道,一脸飞扬,宋青城看了看地方道:“回头先找建筑师设计整个厂区,重在功能性……对了,我会让张永和过来和你对接,他是建筑方面的大师,很厉害。”
“我听老板的,那我们现在去看看专家团?”陆扬问道。
宋青城点头:“你再和官方接触一下,多要一块地,造一些房子,为专家团的人每人造一座小别墅,基层员工也造宿舍。
将来凡是工作年满五年以上的员工,赠送一套商品房,只有使用权,产权归属于公司,但可以继承,还有就是对专家的待遇一定要高一些。”
“这真是个好消息!”陆扬点了点头。
因为青山股份的厂区还没造好,所以县政府将以前的一座政府招待所给了青山股份,招待所挺大,里面的房间不少,还有会客室、餐厅等等配套设施。
陆扬让人将最大的一间会议室整改成了研发中心,一群人天天在这儿研究,相应的设备也都搬来了,还从海外订购了一批最顶尖的设备。
不过这些设备大多数还没有到货,这需要长达半年,甚至是一年的时间。
燕北专家团的领军人物是祝海教授,他在电池研发上面的成就极高,他五十多岁,整个人清瘦,看起来精神极好。
“祝教授,这位就是老板,他签应给你们投五千万打造国内一流的实验室,你们一定不要辜负了他的信任。”
陆扬介绍了一番,祝海连忙对着宋青城
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