第三百三十二章 至和元年

    第三百三十二章 至和元年 (第1/3页)

    正月初一。

    改元的诏书，如期而至，改天圣三年为至和元年。

    正旦大朝会上，百官齐拜，三呼万岁，一切似乎都在稳中向好。

    但这也只是表面样子而已。

    岁前，由寇准领衔编订的考课新法，以及新的荫子法，正式上报到了官家桉头。

    新的考课之法，大体框架仍是李杰提出的那几点，主要枝干没变，只是在细节上更详细了几分。

    如京朝官和地方官的考核指标，是有所差异的。

    亲民官和其他职事官，考核指标亦是不尽相同。

    总体而言，新的考课之法舍弃了原有的磨勘法，更加看重官员的个人功绩。

    如果政绩不达标，即便资历再老，也无法坐享其成，安心升迁。

    另外，荫子法也做出了重大改变。

    此前，凡诞节即三年大祀，武官从五品（刺史）、文官正六品（带职少卿监）以上中高级官员，皆可向上听奏一人荫补。

    当然，除了朝廷重臣，绝多数官员荫补得来的官位都是三班使臣。

    除诞节及郊祀之外，员外郎以上品级的官员，死后也能荫补子孙为官，还有遇到庆典、祥瑞之类的，官员也可荫补。

    虽然李杰继位后，一度限制了荫补人数，但此前到底没有形成定制。

    而今，更易后的荫补法规定，唯有三年大祀，官员才能向上请奏荫补子孙。

    并且，荫补也是有条件的，不仅限制级别，更严格限制了范围。

    文官正五品以上，武官正四品以上，才有资格奏补，且只能奏补直系后代。

    像侄子之类，是无法享受荫补的。

    此外，如果官员犯了脏私罪，或者连续两次考评为下等，也没有奏请荫补子孙的权利。

    如此「严苛」的法桉一出，顿时引发了轩然大波。

    封妻荫子，可是官僚集团的特殊福利，同时，也是一种官方的肯定，以及个人乃至家族的荣耀。

    满朝士大夫一看，新的荫补法桉，限制竟然如此之多，很多人暗自一算，本来可以荫补的，现在发现不能荫补子孙了。

    这，如何能忍？

    搞事！

    必须要搞事

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