第六十六章 一代新人换旧人

    第六十六章 一代新人换旧人 (第1/3页)

    另一边。

    回到研究所，韩朵朵在个人终端上提交了一份为期一周的请假手续。

    她压根就没有想到，这份请假手续造成了多大的影响。

    为了这事，上面的大领导们特地开了一次会。

    旧时代有一句谚语，一个人的价值，取决于能否被替代。

    搁在当下，这句话同样适用。

    而韩朵朵恰好是无可替代的那个人。

    如果遇到危险，必须二选一，大领导甚至愿意用自己来替换韩朵朵。

    十年过去，一代新人换旧人。

    如今站在高处的，已经不是十年前的那批人了。

    毕竟，六十岁是一个很重要的门槛。

    如果年龄超过六十，筑基的概率几乎是微乎其微，全国上下，仅有两位筑基修士是以六十岁高龄突破的。

    至于，六十以上的？

    抱歉，一个都没有。

    有一段时间，研究院的重点课题就是这个，但花费了无数的人力物力，付出了巨大的代价之后，官方终于醒悟了。

    六十岁，就是一道铜墙铁壁，牢牢地伫立在筑基的大门前。

    凭借现在的条件，人类或许根本找不到突破的办法。

    所以，这个项目后来被紧急叫停了。

    然后，上一个时代的人便慢慢地向幕后退去。

    比如周喆直，他现在也退休了，每天不是出门遛弯，就是去老同事家串门，日子过得悠闲又惬意。

    今天，周喆直的小院迎来了一位意外访客。

    “老领导，您在家吗？”

    听到门口传来的声音，周喆直缓缓从房间里走了出来，看到院外站着的人，他先是愣了一下，然后大笑两声。

    “小晞，你怎么来了？”

    站在院门外的，不是旁人，正是周喆直从前的下属郝小晞。

    十年过去，郝小晞不仅没有变老，反而年轻了几分，脸上的皱纹也不见了，看起来就像是三十出头的少妇。

    郝小晞笑呵呵的走进了小院，开门见山道。

    “老领导，我今儿啊，是无事不登三宝殿。”

    “我一个退休的老头子，能帮上什么忙？”

    周喆直闻言连连摇头，感叹道。

    

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