第二百五十三章 公司重组（祝大家新年快乐） (第2/3页)
立出来，不在于公司账目弄混。
公司的名字也已经有了，不是江晨他们起的，因为他们还不够格，在文件下来的时候就已经附带了一份用毛笔写的公司名字——西部工业有限公司。江晨当然知道这幅字是谁写的，因为在外公的书房了也有和这个一样字体的一副字。虽说被起名有些不太接受，可是看到这幅字的时候，那什么都烟消云散了，等到到时候将这幅字影刻在门前，那么进来看的人或者是来谈撒谎生意呢那个不得敬让三分。
公司的改组非常大，从原来松散管理体制，现在已经变成了有一套等级分明，功能完备的管理制度体系。公司最高权力部门是股东大会，当然这个股东暂时没几个，所以也就成了董事会，不过这个不参与公司日常的管理，只是负责每年的资产和盈利清算监督，以及在重大决策上的最终决定权。下面部门就是总经理。这个是负责公司日常事务的最高决策单位，所有公司运行决策的事情都必须有总经理的签字盖章后，才能生效执行。当然，这个职位肯定是江晨的了，出来他还有谁有资格。当然公司目前还有三位副总经理。第一副总经理是东子张栋，他主要负责的是公司日常具体的运营工作，除了一些重大事情和重要人事变动外需要总经理江晨的签字外，其他的他都可以负责。第二副总经理是胖子陈勇，虽然他暂时没有回国，可是职位已经给他空出来了。他负责的主要方面还是在于商业运营方面的工作。平时配合第一副总经理工作，和东子一样，他对江晨负责。第三副总经理是眼镜徐辉，他主要负责的是公司财务的审计管理工作，不过因为他的职位比较特殊，所以他同时对江晨和董事会负责。
在下面就是各个职能部门，这个第一个就是人力资源部，它是整个公司重要部门之一。它主要的只能是制定与推广人力资源策略与方针，为公司管理者和业务部门提供各项人力资源服务。再有就是提供招聘及人力资源管理服务，制定薪酬福利制度。为企
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