第一千一百四十二章 让人垂涎的福利待遇 (第2/3页)
呢，我给你们两个透露一下，那就是马上，我们公司将会进行一次资源整合，到时候会拿出一套比较系统的工资等级划分制定出来。到时候，这个工资作还会调整，在我看来，目前中高层的工作水平还是稍微有些低的。”
“好了，言归正传。这只不过是基本工资，下面我来说说福利方面。这家物流公司，我们计划的投资规模将过百亿，整个过程可能历时五至十年，甚至还可能更长。按照我们的计划，这家公司将会在未来进行上市，而通过上市所获得的资金来用于完善整个物流体系在国内的覆盖。到时候，我们将会用百分之五以上的股份来回馈于整个物流公司的员工。其中公司的负责人将可能获得不低于百分之二股份，换算下来，将可能远远过两个亿。当然了，其它的公司领导层也有相应的奖励。只不过这些股份的获得是有一定限制的，比如这些股份只能归本人所有，不得出售等等。而且在其退休的时候，公司会以溢价百分之二十以上的价格对其手里的股票进行回购，算是对你们工作这么多年的一种奖励。”说着江晨看向了两人，黄振呢听到江晨介绍完后，终于是露出了微笑。而白一贺呢，早就被江晨说的那百分之二和两个亿弄蒙了，一时半会儿没有反应过来。
对此江晨和了一口水后待白一贺反应过来，然后继续说道：“当然了，这个要等到物流公司上市后，才能实现。所有具体什么时候能够上市，那么这就要看你们的本身了。”
凭本事吃饭，两个人都表述认同。江晨对此微微一笑接着道：“好了，我们先不说那些长远的了，我们就说一些实际的吧。如果你们留下的话，按照相应的级别的话，你们将会分配到一套一百四十平米至一百六十平米左右的住房。而且按照级别也会为你们配车，就是我们公司所生产的汽车。当然了，如果你们想购买本公司所生产的的汽车还是其他车辆的话，那么一律内部价。而且你们的孩子将会免费上学，目前一直供应到初中完成。至于高中呢，这个暂时还
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