956 好心合作被当成了驴肝肺 (第2/3页)
业能够给我们带来多少的利润？除去税收，上交国家的，我们还能够留下多少？而我们需要做的就是努力弄出符合我们国家军队使用的大型军用运输机……”见到双方谁都没有说话，艾中华苦笑着说道。
“所长，虽然说都是国家的军工研究单位，但是现在谁拥有更好的项目，谁拥有更好的技术基础，谁才能在项目上获得研究资金……九院这明显是想要从咱们单位抽调人员，秦飞他们都没有跟九院联合研究呢……”作为603副总工，牛敬是最为反对的。
甚至，有传言，是因为九院的反对，他们研制出来的运-8才失去了众多的机会。
“这事情，我想可以跟他们进行交流的。九院虽然庞大，但是他们涉及了太多的项目，从陆军的步枪到坦克直升机，从战斗机到轰炸机以及运输机，空中加油机，甚至是海军方面，他们都是有所涉足，应该是没有太多的精力来搞运输机的。不然他们明明有着运十的团队，怎么可能那会跟我们进行合作？”艾中华知道牛敬是为什么反对。
九院挖人的行为之所以搞的所有系统都反对，就是因为他们挖走了人，使得其他的单位没有了原来的技术实力，最终失去项目，没有项目，就没有财政拨款，然后就影响到整个单位的后续发展。
“我们自己的技术不够，秦飞跟我们之间虽然是同属一个系统内，但是也是出于竞争关系，他们手中的大飞机技术，平时根本就不跟咱们交流，还有运十团队手中的技术，也就只有九院，才能让我们联合起来，不仅仅是为了我们能够研究出更加庞大先进的运输机，更是因为我们需要研究出符合军队发展，未来使用的先进军用运输机，我们才能获得更好的发展，才能抢到更多的基础人才！”
竞争机制，从九院出现之后，共和国军方下属工厂里面就开始诞生了。
虽然不是非常明确，主管部门也没有任何的明文规定以及说法，但是上面的做法却表明了这一切，哪家的技术实力强，就给哪家更多的项目以及更多的研究经费，而不是以前那种养着所有部门。
技术实力不行，技术升级换代更新不上，这些军工科研单位的命运就只有一种——军转民！
军转民之后，如果不能适应市场，无法养活自己，最后又面临着另外一个命运——破产倒闭！
这一切，都是因为九院搞出来的。
所以，很多人狠这个具体干什么都不知道的单位。
“经过我们沟通，九院刘主任跟611所相关领导将会到我们这边进行讨论，希望大家抓住这个机会，不要因为个人的情绪影响我们整个研究所以及其他配套单位的发展……”艾中华也没有再如同以前那样当老好人。
有时候，必须得拿出领导的风范才行。
这对于603来说，是一个非常好的机会。
一旦九院不带着他们玩儿，以后出现更先进，运输能力更强的大军用运输飞机，603所还能分到一杯羹？
他们自己都是非常清楚，运-8研究出来之后，都是已经落后了。
各国的军用运输机，都是喷气式了，起飞重量更是超过
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