第两千四百八十六章 首都的习俗不一样？ (第2/3页)
挣钱的是依托于它们之上的那些附加小软件。
但是别的软件公司，在这个年代生存起来就很困难的，除了依托于证券公司、保险公司、银行、邮局、电信、电力、交通等金融或者垄断机构的软件外包承接商外，直接面对普罗大众的那些软件开发商，基本上就是内部卷，外部逼，过得好的真没几个。
在这样的环境下还想像四叶草集团这样玩，那真是不知道死字怎么写了。
在座的都是老江湖，如今的信息工程技术就是热得烫手的专业，就算自己依旧待在象牙塔里边做研究，谁没有一些徒子徒孙在面前倒过苦水？
现在活得最好的一批软件工程技术人员，几乎全都属于国外品牌大厂驻中国的办事机构，比如甲骨文、IBM、微软的中国办事处，工资进去就是八千左右。
第二批就是进入几家大企业的，目前就是号称“巨大中华”的四家通信技术公司。
再往下就是给垄断性大机构做服务的企业比如蓝天、长城，外加联想、浪潮、金山等信息技术产品集团。
再往下就是各地电信局、金融机构内部的信息科技维护人员。
差不多一个层级工资降两千，到这第四批月入在两三千的水平。
可也不能小看两三千，现在还是城市普通干部几百块，局长一千出头的年代，一个电信机房的工程师，工资可比普通的局级领导都拿得要多了。
而从这些技术人员的首选去向，也能够看得出来中国国产软件事业起步的艰难。
拿着国外的开发软件编程还行，但是自主开发出如JAVA，C++这类大型工具类软件，那就难如登天了。
当然也有很多技术人员凭借着自己的一技之长挖到了第一桶金，比如周至上一世的导师，就曾经从国外资料上找到一个板卡的图纸，然后自行研发出了移动基站的关键部件——“锁相环”。
匹配上锁相环板卡的基站，其性能稳定性要比普通基站增强百分之二十到三十。
对于移动
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