第二百六十三章 概况 (第2/3页)
果一点小骚动就可能引发连锁反应，自然也就会引发混乱。
尤莉的人少，但是是精英小队。特定难题都会他们去解决。比如一些需要费功夫需要能力的具体事项。
桑尼负责慰问。
别小看这个。
无所事事的几亿弃儿尽管在神赐大陆被压迫惯了。可如果没事做一样会乱。这和是不是地位高低无关。
没有把弃儿形容成猪的意思。只是打个比方最温顺等着被吃的猪如果聚集千万头的话，不懂反抗战力也不高，该乱一样乱。
所以桑尼组织自己旗下团队，进行四处慰问演出。新节目旧节目创新节目，好不好看另说，吸引注意力，劳动结束或者休息之余也有解闷的，就足够。顺便可以训练团队的演出经验。
与此同时，几个徒弟就要做正经事了。
因为基本查理斯桑尼蒂芬妮尤莉做的事，就是要保证越来越多的弃儿可以有事做，可以高调顺畅的执行下达的目标。
维稳是最基础的。
在这个基础上，大民要统筹制定整个行政规划，顺着弃儿慢慢运输而扩大，幸好不是一次性二十亿全塞过来。
二民进行文化教育普及，弃儿语言和文字有效的可以在越来越多的所有弃儿中形成统一标准。通用语是神赐大陆所有生灵交流的基础同时，也和其他种族一样都有自己的语言和文字。
同时还要阻止已经有了一定文化程度的弃儿，也就是他的团队，进行艺术创造。就如同师父交代的一样，软实力要具备，形成文化输出，这才是二民负责领域最根本的目的。
三民的活比较多。
负责重新建立工厂，确保已经问世的弃儿产品的生产流畅顺利重新开启的同时，还要负责产品研发的持续性不能中断。同时还要进行地质勘探工作。粮食种植的农业土地，矿产开采的农业山地，提供给其他领域的工具和技术支援。
四民活也不轻。要负责所有这些弃儿的后勤保障。神赐大陆共同给予二十亿弃儿一年的口粮虽然并没有克扣，都在她这里。怎么有效安排他们都有吃喝可以运输过去，别有吃不饱穿不暖的弃儿存在。
还有组织老幼妇孺们做些力所能及的辅助工作，让劳动力弃儿可以无后顾之忧的建设。
五民任务更重。
随着师父的三年，以及在龙岛治疗伤势的十年，几乎他这个武功总教习没有教授弃儿学校的学生太多战技。
这一次要给他们恶补的同时，也要将学习的顺序系统化。
至少什么年龄学什么，要循序渐进。
至于龙傲天。是重中之重。因为如果说节流开拓，他这里就是开源的。要让弃儿产品可以不受影响的源源不断销售到神赐大陆，换来的钱或者是物品，反哺二十亿弃儿。
这些就是他们所有人，各自负责的一摊。
哪有清闲的。
当然还有一个外人卡罗，如今其实也不算外人了。带着雷须部族渐渐的已经融入了弃儿生活。因为弃儿的地位影响他们对于外人没有太激烈的排斥。能被外人当然看待已经就是很欣慰的事。虽然近些年弃儿地位崛起也从来不会自高自大。
对一直以来帮助弃儿很多的卡罗以及雷须部族矮人们，都很友善尊重。而卡罗和雷须部族的矮人更
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