第一二九四章 穷得各有各的特点 (第2/3页)
跨越几千公里来见我，我却没法好好招待你们。其实本来应该我过去的。但是，想必几位也清楚我们国内现在的情况，我暂时不敢出远门。”
他毕竟受过西方教育，谈吐举止温文尔雅，不像个军人，倒像个学者。
杨守拙微微点头：“没关系这些细节不重要。不知道卡加先生叫我们过来有什么事。”
卡加说：“去年种族清洗，太惨了。我们痛定思痛，觉得这样下去不行，需要彻底改变。中国也是个多民族国家，我就好奇，为什么能这么和谐稳定，这几年还发展的很好。两位一位是军方高层，一位是民间企业代表人物，又都年轻有为，所以我把两位请过来，请教一下。”
杨守拙想了想说：“我们的稳定归功于对军队的绝对控制和发展经济。”
卡加犹豫了一下，说：“我想问问两位，你们说，我们有没有可能照抄中国的军队模式。”
杨守拙微微挑眉，看了李文军一眼：“照抄……也不是不可以。”
关键精神层面的东西，怎么抄？
两个国家的文化差异那么大。
李文军说：“其实，抄也容易，卡加先生可以派军官去中国学习。”
卡加一愣：“可以吗？”
他自己都去漂亮国军校学习过，就算是学得再好，也就是能指挥战役，对军队整体没有什么作用。
李文军说：“其实军队跟企业很像。光领头人有想法没有用，要下面每一层管理人员都能有一样的价值观和行为模式才能形成企业文化。我们的军校培养出来的人，不单单会打仗，还能带兵。你只要送足够的军官过去学习，回来担任不同级别的职位，自然就能形成完整的军队管理团队了。”
卡加想了想：“好。去哪一家。”
李文军拍了拍陶光明说：“这位陶先生能帮你联系中国最好的两所军校。”
陶光明正看热闹看得起劲，猛然被推了出去，有点懵逼。
卡加问：“哪两个？”
陶光明也在问：“哪两个。”
李文军说：“冀省和湘省那两。刚好都
（本章未完，请点击下一页继续阅读）