751 集团改组 (第3/3页)
业部，但是所有集团的收益由内部风险投资部统一管理分配，大家有没有不同意见？”
一口气将改组方向说完，王世子开始环视会议室内的星空科技众高管。
依然没人吭声，虽然这次改组可以说听着便让人蛋疼。
这次改组，王世子直接将最重要的财权、跟人事管理权收归囊中，充斥着浓浓的个人风格。但是却没人敢反对。
虽然王世子的语气一直显得很平静，但是所有人都能感觉到这个年轻人的怒意。
新成立的巡视监察部肯定会成为许多公司内部高、中层管理的噩梦。有了这个部门大家的日子估计都没以前那么快活了。尤其是这个部门还直接向王世子负责，一旦出了问题，基本上就没有转寰余地了。
而内部的风投部则让王世子完全掌握了星空科技发展公司未来的发展方向。也让旗下管理的三大事业部研发之间必须保持内部团结，互相竞争才能获取更多的资源。
谁都知道创新研发从来都是要烧钱的，很多项目还要大烧特烧，但是不管星空集团在怎么赚钱，用于研发的资金肯定是有限的，那么想要得到更多的投资，可以，打动风投部或者王世子吧，不然拿不到足够的研发资金，一切都是镜花水月。更别提研发中心的待遇，可是根据其贡献度的大小来分配的。
通过更名王世子也表达了他的态度，未来隶属于星空集团这三个研究基地的侧重点也将有所不同，大家的研发领域并不会重叠，但是谁想要获得更多的资源倾斜，就真的需要拿出真本事了。
当然也不是没有人感觉振奋。
比如现场隶属于的星空银行的高管们，星空投资的成立意味着王世子终于开始更为重视金融领域对于星空集团的贡献。
这是星空银行早已经期待的事情。
星空银行上市之后这一年，基本上所有的工作都是围绕着建立信用支付体系这一项工作来的。其他业务开展的并不算积极，直接导致了大量的资本积压，借贷这一块，尤其是企业借贷这一块，星空银行一直卡的很严，借贷出去的资金，大部分也都用于集团内部的事业上了，这的确让人很没成就感。
现在成立星空投资，意味着未来这些资本可以得到充分释放，自然让人振奋。
但不管内心是开心激动还是各种复杂，终究还是没人说出任何反对话来。
“看来大家都同意这份改组方案，很好，那么这次会议之后，就请众位行动起来，用最快的时间筹备各项改组工作，尽快完成改组！接下来我说几项人事变更的事项。”
“欧阳琛即日起免去星空科技CEO的职务，同时任命为首任内部纪律巡视监察部部长，负责组建监察部的架构，行使监察部的权力。欧阳琛，给你一个星期时间，交接现在的工作，并给我一份纪律巡视监察部的组织构建方案，有没有问题？”
王世子目光炯炯的看向自己下首的欧阳琛，这位一直跟着他的元老级高层之前就想要发言，直接被他挡下，此时却显然有些意外。
“嗯？没有问题，不过……”
“没有问题就可以了，”王世子打断了欧阳琛的发言，“我相信你的能力，纪律巡视监察部交给你负责，我依然会给予你足够的信任，你可以自行挑选构建这个新部门的整套人马，交给我审核后即刻开始开展工作。”
“唐燕秋即日起免去星空大别山研发中心主任的职务，同时任命为首任内部技术风险投资部部长，当前任务同样是组建这个内部投资部的架构。唐教授，未来这个内部风险投资部将负责对三大事业部递交的申请进行第一步筛选，筛选出有价值的投资项目，在交给我负责终审，您有问题吗？”(未完待续。)