第二十八章 知识的价值 (第3/3页)
些难题需要解决。比如房间里的马桶和淋浴喷头，对孩子们来说颇为陌生，需要老师们逐个房间地指导她们使用。
一番忙碌之后，天已微亮，她们只能勉强小憩片刻，然后于九点钟起床用餐，之后出发前往磐能。
李皓坐在第一辆车上，为车上的孩子们做着简单的介绍，而第二辆车则由姜大宝负责。
主要就是介绍下磐能得人员规模跟占地面积，还有一些稍加渲染得历史。
孩子们听的一阵惊呼，毕竟九百多亩得面积，以及高达五千多人得工人数量，还是很能唬人得。
酒店离工厂的距离也不远，车子很快就抵达了工厂大门，做好了必要的登记，门卫拿出了事先准备好的身份牌，让孩子和老师们带上，车子就顺利开进了厂区。
一百多号人的大队伍，全部都聚在一起太碍事了，所以就分散成了八个小队。
每个小队安排有两名老师，两个厂里得保安，和一个旅行社得工作人员一起保障安全。
李皓这里也跟了一队，就是由丁笑笑跟张老师一起的。
本来丁笑笑是想找魏庭云一起的，结果却是被姚小山给捷足先登，最后才迫不得已陪着张老师。
先进行参观的是洗衣机的生产流水线，自工厂创建之初，李皓就坚持实施6S生产标准，因此这里的工作环境整洁有序。
与张老师事先想象的脏乱环境大相径庭，让她不禁感叹：“现在的工厂都这么干净吗？和我想象的完全不一样！”
李皓笑着解释道：“那您想象的可能是我收购之前的样子，那时物品随意堆放，地面满是废料和残渣，工人的衣服也全是脏不拉几的。
为了能打造真正现代化的工厂，我可是为此下了血本的，提高了招收员工的门槛，并为厂子里面的原有员工提供统一的培训，没有培训合格的，全部给予补偿金后辞退。”
张老师问道：“那对于那些被辞退的员工，岂不是很残忍？”
李皓回道：“我给过了他们机会的，而且我给的补偿，全部都是国家顶格的补偿金，可从来都没有亏待过他们。
再者说，宁缺毋滥本身也是企业发展的必然，不然工厂的良品率也不会从91%涨到了现在的98%。”
张老师没有再说下去，工厂经营本来就是别人的事情，她也没必要多嘴的。
一上午的时间，各小队简单参观了几个区域，然后统一到食堂集合用餐。
为了方便孩子们与工人交流，食堂并没有做过多的隔离。
李皓也陪着一起，在吃饭的时候，就有一个同桌的小姑娘，向李皓询问道：“叔叔，在这里上班，能挣多少钱啊？”
李皓回道：“这个要看各自岗位的不同，像你们早上看到的流水线工人，一个月工资一般是在二千五百元上下。”
这个工资，立马就引起了在场孩子们的惊呼：“这么多钱，要是我以后能够到这里上班就好了。”
李皓笑道：“你们就这点志气，这个工资在整个厂子里面，算是最低的水平了，你们还是得要胆子大一些。”
小姑娘闻言回道：“啊，这个工资不低了，我爸妈在家里种田一年，都挣不了多少钱的。”
张老师这时插话道：“柳细莺，只要你能考上大学，你肯定能挣得比这个多。”
李皓附和道：“是得，下午你们会到管理部门去参观，他们的平均工资是在五千元以上，你最起码得奔着这个去吧。”
“五千！”听到这个数字，孩子们又是一阵惊呼。
于是对于下午的参观，也更加有积极性了。
可真的参观完后，她们的心中却是升起了一股疑问：“叔叔，为什么我感觉工人好像干的活更多，可工资却是最少的。”
李皓耐心解释道：“在现代社会，不同工作的价值是不同的，越不可替代的工作价值就越高。
用简单的话说，学历越高、脑子里面的知识越多，那挣的钱也就会越多。”