第83章 组建科研团队 (第2/3页)
题组，也要时不时去他们那边看看，调查一下，这样的分级制度你清楚吧？”
田刚说完，许青山点了点头。
“嗯，好，你的情况特殊在呢，现在实验室为你单列了一个‘数论与计算数学’的新研究方向，你就是这方向的学术带头人，要负责项目实施管理和相关资源的统筹安排，按时参加学院年度工作汇报。但现在只有一个名头，其他的框架也好，人也好，都得你自己考虑怎么招。你要选符合我们学校基础要求的科研骨干，招过来要符合你的方向，不过你估计挑到的人职级会比你高，像小史小华他们就都是教授和研究员。”
“老师有什么建议吗？初步的话。”
许青山这么琢磨了一下，就算工资是学校给发，可原本以为分给自己的200万科研经费对于数学来说应该不算少，但现在看看，要招的人不少，就显得捉襟见肘了。
“一开始的话，招一个当副手的核心骨干，给研究员，再配两个副研究员，你一个，他一个，这样加上你就有4个固定研究人员了，再列配上助理研究员，总共就有8个人，再搭3到4个博后拉来干活。招生的话，你们4个有招生资格的，整个团队第一年多招点，招上16个研究生，2个博士2个硕士这样，能让助理研究员和博后去带学生，第一年差不多整个团队有个30人，就已经是成熟的团队了，之后每年每个人多招少招，你自己当老大的多招两个，丢给他们去带，差不多整个研究方向动态平衡维持在50人以内，就能有很稳定的产出了，事情也不太需要你管。”
“当然，你要是怕人太多，可以先围绕你个人搭建一个大一些的核心团队也行，你自己带一个副研究员，两个助理研究员，一两个博后，七八个研究生，差不多15个人左右也行。”
田刚说完，许青山撇了撇嘴。
“诶，你小子这是什么表情啊？”
田刚乐了，笑着看许青山。
“田院，你老实交代，你的科研经费是多少啊？我怎么感觉我这200万根本不够分啊，第一年就30个人，这分下来一个人连8万都没有，成员和研究生的津贴好像都得我来发是吧？”
许青山无奈摊手。
搞数学的就该被人瞧不上吗！
“嘿嘿，对，我多少我不和你说，但是你只要知道我比你多就行，不过你也不用担心，到时候你招副手，核心骨干也会有经费，不过数学正常来说确实经费不多就是了，反正你有需要的再跟我说，我每年预算都有剩，偷偷分你点也没问题。”
田刚挑了挑眉。
“旱的旱死，涝的涝死。”
许青山嘀咕了一句。
“也就你好意思说这句话，你看看我们国内哪有咱们京大这样的，知足吧小子。”
田刚眉头耸动，笑得不怀好意。
“毕竟刚开始而已，经费也会看你每年的成果的，成果越好，来年你的经费肯定更多。”
“我算是看明白了，咱们京大也好，数院也罢，都是渣男，得到了就不珍惜，唉，我一定要狠狠地搞成果，到时候把你们的预算都弄来。”
许青山佯装恶狠狠地说道。
田刚想了想，回到桌子翻了一个单子出来，递给了许青山。
“诺，这是研究方向的五年研究项目规划与目标，这里面这些任务，你挑着完成个三项，你的研究团队就算是稳定下来了。”
“这玩意还会取消的啊？”
许青山接过这张单子，惊呼一声。
“那当然，你以为谁都跟你一样能买得起二环的四合院啊？虽然咱们京大拨款多，但钱也是得花在刀刃上的，一直没有研究成果或者教育成果的话，别说你了，我都得被撤掉。”
田刚端起茶杯，老神在在地喝茶。
这单子上写着实验室研究方向建设实施办法，也不知道是什么时候打印出来的。
“为了实现实验室2008-2012年五年研究项目规划与目标？”
“老单子，给你看看标准，别在意那些细节。”
田刚答道。
许青山继续往下看。
要围绕着七个研究方向设立研究团
（本章未完，请点击下一页继续阅读）