第83章 组建科研团队 (第3/3页)
队20个左右，每个团队中固定研究人员不少于3人，鼓励45岁以下固定研究人员牵头申报研究团队，研究团队实行团队负责人制度，负责人理论上应该具备教授或研究员职称。
而在五年的时间内，每个研究团队必须完成8个目标任务中的3项。
1、获得国家创新研究群体1个；
2、新增教育部高层次特聘教授1名；
3、主持获得国家三大奖1项；
4、在Science/Nature上发表文章1篇，或四大数学顶刊上发表文章2篇；
5、获批国家“973”/“863”项目1项；
6、获批国家自然科学基金重大项目1项；
7、新增国家杰出青年科学家基金项目1人；
8、其它对实验室评估有重要作用的成果；
对于普通团队来说，不管是哪一条，难度都不算太低，但许青山不一样。
许青山看着这张单子，忍不住吐槽道。
“田院，这单子谁开出来的？怎么Science和Nature一篇能顶我们两篇顶刊啊？谁家好人没事把数学论文的发到科学和自然去？”
“我开的，你有意见吗？”
田刚吹鼻子瞪眼。
这玩意还真就是在他的建议下定下来的。
“那没事了。”
许青山乐呵呵地把单子放回桌上。
“你以为我想啊，但是现在国内，不管是上面也好，还是下面也好，Science和Nature的知名度就是比我们数学顶刊高，圈外认可度也更高，想要经费，想要扶持，那就得有成果。”
田刚也有些许郁闷，这种事还出自他的手，就更尴尬了。
“那我要是发计算机的顶刊顶会怎么办？”
许青山突然问到了要点上。
“那不是还有第8条么？”
田刚指了指第八条。
“虽然说是要完成3项，实际上只要能完成两项，最后验收评估也会通过的，第八条就是用来放这些影响的，咱们实验室又不是没人情味的地方，但要是一条都没完成，或者很勉强地完成了一条，那就没得情面讲了。”
“原来如此。”
许青山点了点头，他稍微琢磨了一下，这些条件对于自己来说难度并不算太大，如果不考虑自己的压力，他甚至可以一个人撑起这个方向，他一个人的产出就足够，虽然根本没有必要就是了。
“行了，都搞清楚了，有时间就去琢磨琢磨打算怎么招人，别在我这老头子这里耗着了。”
田刚摆了摆手，茶水都要凉了。
“那啥，田院，帮人帮到底，送佛送到西，你把你之前招人的资料都发给我看看呗。”
许青山满脸笑容地跟田刚讨着。
他可懒得花时间浪费在这种事上。
门槛照抄，剩下的看眼缘，他前世对于学术界的了解并没有特别深入，真想捡到什么潜力股，就只能全凭自己的学术思维评估能力和运气了。
“给你给你，真是的，我上辈子保准欠你。”
田刚嘴里虽然唧唧歪歪地抱怨，但实际上嘴角的弧度盖都盖不住。
拿到田刚的那些招人资料，许青山回了家，照着改了改，就准备发给田刚推给他的实验室行政，让帮忙挂网站上去。
“三年内或近期将获得相关专业博士学位，年龄不超过35周岁，对待科研工作认真热情，有独立思维在相关领域国际主流期刊发表过高水平论文，有良好中英文写作沟通能力.”
“怎么感觉都是套话呢？”
许青山在阳台的书桌前，停笔看了看自己列出来各级人员的招聘启事，却发现大同小异。
“算了，随缘吧？指不定就没多少人投，我还得在学校里自己找。”
许青山可不太抱希望真有人看个启事就纳头便拜。
尽管自己成就在这。
但年龄也摆在这。
做学术的多少有些心高气傲，脱离了学生身份以后，有多少人愿意在自己一个19岁少年手里干活，还是未知数。