第一百八十八章 员工福利（中杯） (第3/3页)
他介绍了这些设施的具体运行情况。
江淼听了一会，眉头一皱，随即吩咐道：“室内活动中心要管理好，比如棋牌室、桌球室、ktv等，要严禁员工在其中赌博和做违法行为，我会让监察部派人专门盯着这些设施的使用。”
“好的，我也会严肃警告所有人。”刘治本赶紧表态。
“这件事不能仅仅是口头警告，要落实到制度上，你们和法务部沟通一下，出台一份比较详细的员工生活作风管理规定，如果员工多次警告还不悔改，那就直接开除和报警处理。”
“是，我尽快安排下去。”
在江淼看来，员工的生活作风问题是一个值得关注的重点事项，如果放任不管，很容易滋生出一大堆问题。
比如赌博，万一有人输红了眼，很容易发生极端事件，这种事情可大可小，如果只是员工跳楼自杀之类，那还好处理，就怕在生产过程中搞破坏或者无差别报复其他员工。
他之所以专门提起这件事，就是因为前段时间承包总部员工小区装修工程的工程队，发生了一起恶性事件。
起因就是几个装修工人聚众赌博，其中一个输了十几万，那人回去之后，越想越觉得是那几个工友合伙坑了自己，第二天就在工地上斗殴，其中一个装修工人被铁锹砸断了手臂，输钱那个工人断了三根肋骨。
这件事让江淼非常生气，直接将包工头骂了个狗血淋头。
而这件事也引起了江淼重视，他已经命令法务部制定员工生活作风管理规定。
同时要求承包了海陆丰公司相关工程的企业，必须补充签署员工生活作风管理的条款，如果出现相类似的恶性事件，将扣除承包公司相应的承包款项，情况严重的，直接解除承包合同。
那几个工程承包了相关工程的公司，也被吓了一跳，赶紧内部排查。
而海陆丰公司内部，江淼也命令监察部要调查员工的生活作风问题，以及发布了内部公告，鼓励员工匿名举报。
果然不查不知道，一查吓一跳。
总部、赣南分公司、琼州分公司都发现了不少有问题的员工，其中参与赌博的17人，有的是内部员工之间赌博，有的是参与网络赌博，有的是和外面的狐朋狗友一起赌博。
公司为此开除了5人，严厉警告了12人，并在内部通报此事。
虽然漠南分公司还没有发现这种事情，但江淼非常清楚，很多人无聊起来，就喜欢没事找事做，而赌博就是很多人消遣的方式。
漠南分公司这几个月非常忙碌，加上很多员工还刚刚相互认识，这才没有出现明显的赌博现象，可是随着冬季到了，漠南分公司的很多工作会停下来，到时候空闲时间多了，问题就会显现出来。
因此江淼才提醒刘治本，让他要关注这方面的事情，免得出了事情，再来亡羊补牢。
…
中午，江淼和刘治本等人一起在食堂吃饭，顺便考察了一下食堂的管理情况。
对于食堂的要求，江淼第一个关注点是食品安全，他仔细观察了食堂后厨使用的食用油、调料、蔬菜水果、各种肉制品。
作为一个农业公司，加上漠南地区本来就是牛羊主产区，这里的牛羊肉都是自家屠宰场供应的，鱼肉制品则是从总部冷链运输过来的，这一部分问题不大。
蔬菜水果方面，江淼就发现了，不少蔬菜水果的储存不当。
“食堂的冷库要尽快安排，现在是秋天，这些蔬菜水果还好，到了夏天很容易变质。”
“好的，老板，我尽快安排。”刘治本宛如小鸡啄米，额头上更是冒出细汗。
一圈下来。
江淼整体还是比较满意。
这也和采购部独立于分公司有关系，分公司和食堂不负责采购，而采购部又被总公司管得非常严格，自然不会用不好的食材。
吃了午饭，他又在吴松带领下，来到塔敏查干养殖基地。
先是看了一遍养殖情况。
通过合理调养的本地黄牛、杂交西门塔尔牛、杂交安格斯牛的表现都不错。
本地黄牛的调养方向为风味和生长速度，其产品主要供应给潮汕牛肉火锅。
杂交西门塔尔牛的调养方向为生长速度和保证瘦肉含量，主要作为平价牛肉产品。
杂交安格斯牛的调养方向为生长速度、风味、大理石纹，供应给西餐厅、烤肉店使用。
江淼看到其中一百多头杂交安格斯牛的大理石纹，基本与和牛差不多了，显然这一部分杂交安格斯牛可以作为种牛，用于培育下一代国产霜降牛。
紧接着他从养殖基地北门坐车，前往北面五公里之外，位于农场腹地的有机肥工厂。
为了方便运输，养殖基地和有机肥工厂之间，还布置了一条简易的轨道，通过电车拉牛羊粪和有机肥进出两地。
之所以将有机肥工厂设置在五公里之外，主要是为了减少牛羊粪发酵过程中产生的气味，影响到附近居民和银沙湾景区。
这个有机肥加工厂内，除了常规的发酵设施，还有一个蚯蚓养殖场、一个黑水虻养殖场。
蚯蚓养殖场和黑水虻养殖场是半实验性质的尝试，目前只是小范围尝试。
(本章完)