第4章 (第3/3页)
里的等级制度还不算森严,我心里一阵暗喜。
于姐快言快语的告诉我:镇里的领导只需要怕两个人,书记和镇长,书记最威严,发起脾气来可不得了,其他人可以忽略不计。
我还真的没发觉他这么有杀伤力,后来在他手下工作半年之久,一直也都是和颜悦色从没对我发过火,也算是我幸运吧!
周哥做事一向滴水不漏,而且任劳任怨,在很长的一段时间里,我常常想不明白,象这样勤恳工作的好人怎么就得不到提拔呢?一个人做了三个人的工作,而且从不抱怨从不提要求,工作六年来每年考核都是优秀,这是很难做到的。
可是生活就是这么匪夷所思,行政部门也是,做事最多最累最勤恳的人,每个领导都会在人前人后说:这个同志很优秀!可是也只是说说,提拔的人往往不是你,而是另一些劳心不劳力的人!
一年多以后,在某个更高级别的官员的车里,我听到了这句话:要是本地的干部都只停留在别人说你很优秀的层次,那就说明这个地方的干部没有发展了。
虽然很矛盾,虽然很抽象,但这就是真理,被无数实践证明了的真理。
回过头来说周哥,他不仅做了党政办2/3的工作,还兼任了民政工作,那工作量也是相当大,很多时候,他白天处理办公室工作,晚上还要加班处理民政事项。
很惭愧的一点就是,我懒觉睡惯了,早晨常常起不来,总是一大早听见周哥在扫楼道,烧开水。遂很佩服他精力好、耐性好,同样的工作做了六年,还能不折不扣的完成,疑为修行得道的仙人。
话说早晨签到,某些同事早晨七点就去签到,然后再去买菜吃早餐,签到上班对他们来讲只是个形式,只是累了办公室的人,大早就得折腾起来开门整理好签到本,偶尔去晚了,他们就嚷嚷,到底还要不要签到的呀?似乎签到是为我们而签,其实办公室的人是最赞成取消签到制度的,对他们只需要几分钟,而对我们意味着提前一个小时上班。
只是奇怪的是,书记和镇长一致通过签到上班方案,可是他们自己就从不执行,即便早晨到了办公室,也只是看其他人员签到,自己的手是从来不会去动一下的。可能是,他们的签名比较值钱,一签字就有钱款出入,这样的签名当然不屑于了。可是,这也反映一个中国式问题:上不行,下不能效。领导不身体力行,一味要求别人去做,虽然没有公信力了,但还好大家都是顺民,为了点小事不至于跟领导过不去。
渐渐地,我的工作也上了轨道,听见电话响也不至于心惊肉跳了,上传下达、召开会议等一般公务也能稳妥处理,领导对我的表现也甚感满意,事实上,这些对于任何一个大学生来讲,都是一件很容易的事情,没什么可以称道的。
唯一不习惯的是,对跟农村的人打交道很不习惯。他们说话很大声,即便是在空间狭小的办公室,也常常扯着嗓子象是在旷野嘶吼,而且,他们很爽朗,一笑起来就没完没了震耳欲聋。