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第6章 (第1/3页)
不过俞可可那句颤抖的你爱我么?也真的让他有点舍不得,因为好久没有碰到过还这么真的女孩子,现在谁还关心爱情呢。
周一上午,他一早就接到总裁秘书Victoria(维多利亚)的电话:“谢正,新一年的组织结构定下来。我看你最好和老板要求负责中国移通去,别的位置今年都没什么好机会。”
“啊,不会吧,移通。”谢正不禁叫出来,脑子里闪过钱壮的身影。
“移通公司连续五年我们颗粒不收,都是普惠的天下。谁去谁死,根本不可能出业绩。没好地么?”谢正几乎是喊出来。
“今年应全球总裁的特别要求设一个Team,叫bsp;Back(打击竞争对手)Team,专门负责从普惠公司bsp;backfocus赢回关键客户),在中国,肯定就是移通公司。如果你不去这个Team,就只能被派去新开的分公司,我知道你肯定不想去。”Victoria说道。
“是啊,Lucas(卢卡斯)搞什么大跃进,胡乱招人,外地现在乱成一锅粥,谁去啊。台湾人应该学学大陆的历史,大跃进早晚会把MBI搞烂的。我们仅剩的那么点传统文化,这下全没了。“谢正一提到这个事情就气不打一处来。
Lucas是MBI中国区的副总裁,做事情风格凶狠毒辣,骂人不留情面,典型的台湾经理人,不过因为一直宣扬###,所以他无论做什么都是个副职。
去年,他领导的大跃进项目,在一年内疯狂的招上来七千多人,开了二十多家分公司和办事处,还搞进来一堆台湾MBI人当经理,压制大陆人。
因为匆忙扩张,只要数量不要质量,招进来的新人很多都是垃圾,不知道做单,就知道黑钱,到处跑马圈地,命令代理商不准做这个,不准做那个,想做客户必须先交租金。
发现新的分公司存在这种问题后,他又强行规定北京、上海、广州的老MBI人必须到地方去,影响当地的风气,否则就被劝退,离开公司,可是给的补贴还不够每周回家的交通费,公司里的人提到此事无不怨声载道,人人自危。更为让人心疼的就是MBI令人迷恋的,尊重员工的传统文化,在那一刻被彻底的打碎,再也不能复原。
“别操心MBI的文化了。告诉你个好消息。你的偶像James(詹姆斯)升任STG的大中华区总经理,你在的部门归他管。你不是一直想在他手下干么?”Victoria悄声说道。
“啊,真的!”谢正听到这个消息,惊讶的张大了口。James做生意完美的就像电影里的007――詹姆斯*邦德,出手无往而不利,工作和生活平衡的一塌糊涂,本人也是儒雅翩翩,风度非凡,这可是他在MBI最崇拜的人。
说起James的名声在MBI可是如崩雷贯耳,无人不知、无人不晓。可是谈起他,却是有的人膜顶崇拜、有的人咬牙切齿,但是无论怎样,说起他的传奇经历,无一不是佩服的五体投地。
在销售工作刚刚起步时,曾经陷入困境的谢正,就是因为受他的影响,做单能力一夜
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