第16章 开会讨论，编制怎么分

    第16章 开会讨论，编制怎么分 (第1/3页)

    赵琴马上摆摆手，把袋子往吴远那里塞：“嗨，你这是干什么啊，这也太贵重了，不行，我可不能收！”

    吴远也不接，说道：“嗨，您就别客气了，这东西我真用不到，放在家里也是垫桌子腿儿！”

    吴远又说：“赵主任，您别误会啊，我可真不是为了巴结你，您就收下吧。”

    赵琴看吴远说得倒挺诚恳，态度似乎有所松动。

    赵琴家有个女儿，最近还真想买台平板电脑做课外补习用。

    不过她倒不缺这个钱，只不过对电子产品不在行，正发愁要买什么好呢。

    赵琴：“小吴，这好几千块的东西，你要是用不到，卖了也好啊。”

    吴远：“那不成二倒贩子了嘛，这事儿我赖得干！”

    赵琴：“呦，你还挺有骨气的。”

    吴远听赵琴的口气，是打算收下了，便摆摆手：“赵主任，我还有事儿先走了啊，您路上可要慢点儿。”

    说完，吴远就跑远了。

    赵琴叫了两声没叫回来，也就算了。

    其实赵琴也不是三岁孩童，知道吴远送这东西是什么用意，无非就是人际交往，礼尚往来嘛。

    赵琴觉得吴远这小伙子确实不错，不仅能力比较强，而且情商高，也懂得感恩。

    赵琴对吴远生出了几分亲近感，琢磨着尽可能多帮帮吴远了。

    吴远把东西送出去，也算是了却了一桩心事。

    接下来就要步入正轨，继续签到打卡，增长能力，争取多攒一些好东西了。

    这段时间，吴远渐渐对系统有了更深层次的了解。

    吴远的各项诊断技能，或者手术技能增长的时候，可并不单单影响特定的技能，而是整体的医学能力和对医学的理解也会有所提升。

    只不过每次的提升都很微小，不容易察觉出来。

    但是怎么说来着，水滴石穿，积少成多，量变终会引起质变，随着签到越来越多，各项技能等级不断提高，吴远感觉自己有一种脱胎换骨的感觉，不再被动地接受医学知识了，可以融会贯通。

    而且吴远的心理也有了很大的变

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