第16章 开会讨论，编制怎么分 (第2/3页)
化。
正常来讲，吴远虽然当上了医生，但是对医学并不如何感兴趣，一切都是为了养家糊口。
但是现在的心态却完全不一样了，感觉对医学产生了兴趣，而且是越来越浓厚的兴趣。
要不是有如此变化，也不会看路人的时候，就会不由自主地去判断他们身上有没有病情。
就比如对那位老爷子傅平义，之所以那么快就可以做出诊断，也是因为在傅平义病发前，吴远就做出了基本的判断。
这是好事儿，吴远当然会觉得高兴了，这样做医生也不会觉得很难受，随着因为签到而导致医学能力增强，他有了很强的成就感。
这一天，燕江大学附属医院管理层会议，又一场比较高阶的会议正在举行着。
这次会议除了正院长，两位副院长，以及其他管理人员以外，各个科室的正副主任也基本上都到了。
这种场面倒是很少见，毕竟科室主任都是大忙人，开会太耽误时间了。
不过今天明显是有重要的事情要讨论。
正院长名叫田宏春，五十来岁的男子，戴着个眼镜，挺瘦挺斯文的，典型的知识分子形象。
田宏春拿起茶水杯子喝了一口：“你们大概也听说了，市里给咱们院分配了五个编制名额，情况没有变，还是僧多粥少啊，咱们今天就讨论一下怎么分配，怎么选人吧。”
一听到编制，众人当然就来劲儿了。
这可是大事儿啊！
众人七嘴八舌地就开始争论了起来。
燕江大学附属医院虽然算不上什么大医院，但是麻雀虽小，五脏俱全。
光是大部门就有五个。
不过田宏春也说了，这五个编制都是针对医技专业科室的。
也就是内科、外科、妇科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科和急诊科……
算下来也有九个科室了。
毕竟是综合型医院，医师可以不够，但科室要全，要不然批经费的时候就落于下风了。
但是分到的编制就这么多，这就成了僧多粥少嘛！
怎么分配可是大问题。
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